Serivisy rojo famatsiana mahomby

1. Ny toetran'ny OXIA famatsiana rojo fividianana:
①Esorin'ny mpampiasa ny raharaham-barotra manahirana, ary tsara ny serivisy;
②Ny tsena dia mamaly, mampihena ny famokarana sy ny fako fako, ary manatsara ny fahombiazan'ny famokarana;
③Ity dia modely ara-tsiantifika sy tsara indrindra amin'ny fividianana.
Ny tombony amin'ny fividianana rojo famatsiana OXIA: 1. Olana amin'ny fitantanana ny fananana. Ao amin'ny fomba fitantanana rojo famatsiana, amin'ny alalan'ny fiaraha-miasa eo amin'ny roa tonta, na ny lafiny famatsiana sy ny fangatahana dia afaka mizara ny tahirin-kevitra, noho izany dia lasa mangarahara kokoa ny dingan'ny fandraisana fanapahan-kevitra amin'ny fividianana ary mampihena ny Ny fanodinkodinana ny fampahalalana amin'ny fangatahana dia manatsara ny fotoana ary ny fahamarinan'ny fividianana.
2. Olana amin'ny risika Ny antoko famatsiana sy fitakiana dia afaka mampihena ny loza ateraky ny fiovaovan'ny fitakiana tsy ampoizina amin'ny alàlan'ny fiaraha-miasa stratejika, toy ny loza ateraky ny fitaterana, ny risika amin'ny fampindramam-bola ary ny risika amin'ny kalitaon'ny vokatra.
Fahatelo, ahena ny vidin'ny fividianana.Amin'ny alalan'ny fiaraha-miasa dia samy mahazo tombony amin'ny famatsiana sy ny fitakiana ny vidin'ny varotra ambany kokoa. Koa satria maro ny fombafomba tsy ilaina sy ny fizotran'ny fifampiraharahana no ialana, ny fifampizaràna vaovao dia misoroka ny mety ho fatiantoka vokatry ny fandraisana fanapahan-kevitra asymmetrika momba ny vaovao. Ny olana fahefatra dia ny fiaraha-miasa stratejika manala ny sakana amin'ny fandaminana ny fizotran'ny famatsiana ary mamorona fepetra ho an'ny fividianana ara-potoana. Fanontaniana fahadimy Amin'ny alalan'ny fiaraha-miasa dia afaka manome fepetra mety ho an'ny roa tonta hamaha olana miaraka. Amin’ny alalan’ny fiaraha-miasa no ahafahan’ny roa tonta mifampiraharaha amin’ny famolavolana drafitrasa stratejika momba ny fividianana sy famatsiana, ary tsy ilaina ny mandany fotoana sy hery amin’ny raharaha tsy misy dikany andavanandro.